SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

 

TUSSENKOMST CONSTRUCTIV IN DE BOUWSECTOR VOOR ARBEIDER VAN HET PC 124

Tussenkomst in de opleidingskost

Na de opleiding ontvangt de werkgever van Constructiv een tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders van het PC 124:

  • 5 €/uur per aanwezige arbeider voor theoretische opleidingen.
  • 10 €/uur per aanwezige arbeider voor praktische opleidingen.

Tussenkomst in de loonkost voor de werkgever (bij dagopleidingen) of een premie voor de werknemer (avond- en zaterdagopleidingen)

Na de opleiding kan de werkgever bij dagopleidingen een tussenkomst in de loonkost ontvangen of een premie voor de werknemer bij avond- en zaterdagopleidingen :

  • Werkgever : 15 €/uur per aanwezige arbeider bij dagopleidingen.
  • Werknemer : 6,25€/uur per aanwezige arbeider bij avond- en zaterdagopleidingen.

Voorwaarden tussenkomst Constructiv :

  • Tussenkomst in opleidings- en loonkost bij opleidingen tijdens de werkuren: max. 120u opleiding per opleidingsjaar per arbeider.
  • Tussenkomst in opleidings- en premie bij avond- of zaterdagopleidingen: loonkost: max. 40u opleiding per opleidingsjaar per arbeider, premie: max. 250 € per opleidingsjaar per arbeider.
  • Tussenkomsten enkel geldig voor opleiding opgenomen in het Bedrijfsopleidingsplan (BOP) bij Constructiv .
  • Zaakvoerders die samen met hun arbeiders opleiding volgen, kunnen genieten van dezelfde tussenkomsten in opleidingskost (max. 2 zaakvoerder per opleiding).
  • Eventuele examen en certificeringskosten blijven ten laste van het bedrijf.
 

CEVORA: GRATIS VOOR BEDIENDEN VAN HET PC 200

Veel opleidingen zijn gratis voor bedienden van het PC 200 dankzij de tussenkomst van Cevora. Enkel de eventuele examenkost blijft ten laste van het bedrijf.

Ook de zaakvoerder kan gratis deelnemen aan een Cevora-erkende opleiding, op voorwaarde dat het bedrijf een opleidingsplan geregistreerd heeft bij het ANPCB en er minstens 1 bediende ingeschreven wordt voor een Cevora-erkende opleiding.
Opgelet: de Cevora-tussenkomst is niet van toepassing voor interimbedienden.

Wanneer de opleiding niet gratis is voor bedienden kan u als werkgever van het ANPCB (PC 200) alsnog via Cevora een premie van 40 € per opleidingsdag (20 € voor een halve dag of avond) aanvragen per bedienen van het PC 200, of zelfs 80 € per dag per bediende van het PC200 indien de werknemer ouder is dan 45 jaar.
Enige voorwaarde is wel dat u een opleidingsplan ingediend hebt.
Meer info op www.cevora.be

 

40 % KORTING OP OPLEIDINGSKOST VIA KMO-PORTEFEUILLE

Via de website van de KMO-portefeuille kunnen ondernemers online subsidies aanvragen voor opleiding, advies, technologieverkenning en coaching bij een erkend dienstverlener.
Meer info op http://www.agentschapondernemen.be/themas/kmo-portefeuille.
Erkenningsnummer Confederatie Bouw Brussel Vlaams-Brabant: DV.O207044.

 

PREMIE VIA VORMELEK VOOR ARBEIDERS PC 149.01

Voor arbeiders van het PC 149.01 is er bij dagopleidingen een premie mogelijk van 15,50 € per uur per arbeider.

Deze premie moet u minimum 3 werkdagen voor de start van de opleiding aanvragen via www.vormelek.be